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    總結工作計劃

    時間:2022-07-25 15:04:45 計劃總結 我要投稿

    總結工作計劃9篇

      總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不妨讓我們認真地完成總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編收集整理的總結工作計劃9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    總結工作計劃9篇

    總結工作計劃 篇1

      槐坎鄉XX年度的國稅收入組織,成績是喜人的。之所以稅收能快速增長,主要有以下三個原因:

      一、黨委政府領導得力。

      近年來,槐坎人民在槐坎鄉黨委、政府的正確領導下,產業結構合理布局,經濟實現了快速增長,形成了以建材、電子、蓄電池、金剛石鋸片和玻璃制品為特色的五大行業,其中前三塊對稅收增長的貢獻是很大的。經濟決定稅收,經濟增長了,稅收當然也快速增長了。

      二、經濟形勢全面復蘇。

      受世界金融危機影響,近年來槐坎的經濟受到強烈沖擊。XX年底,以電子行業為代表的槐坎企業全面復蘇,特別在XX年上半年實現報復性增長,XX年底庫存基本吃空,出現銷大于產的不正,F象。XX年下半年,節能減排改變了建材市場的供求關系,導致建材價格大幅度上揚,水泥熟料價格從年初的220元/t漲到最高峰的近500元/t,以槐坎南方水泥為代表的建材行業增值空間畸形變大,稅收增長迅速。

      三、國稅征管加強力度。

      XX年初,長興縣國稅局對煤山分局進行人員輪崗,從過渡性的副科級單位真正轉變成副科級單位,并對槐坎鄉的管理員進行調整。3月,縣局稽查局對槐坎鄉進行規?涨暗亩愂諈^域專項整治,直接查補稅款總額達到241.16萬元,轉評估補申報入庫166.12萬元。10月,縣局征管科又對槐坎鄉的蓄電池行業進行專項評估,入庫稅款239.36萬元。兩次行動有效的'促進了槐坎鄉稅收申報的及時率、準確率、完整率,稅收秩序得到完善。

      在看到成績的同時,我們要清醒的認識到XX年的稅收形勢是相當嚴峻的,主要又主、客觀兩方面的原因。

      客觀上:由于國家宏觀調控房地產業,對槐坎鄉以水泥等建材行業為龍頭的稅收結構沖擊還是很大的。隨著國家對節能減排政策的松動,水泥等建材市場不平衡的供求關系很快被調整,價格回落已很明顯,XX年建材行業稅收增幅減緩甚至停滯是可以預見的。受人民幣匯率等因素影響,出口依賴性很強的電子行業XX年下半年發展趨勢明顯趨緩, 11-12月電子行業入庫稅收甚至不如高峰期一個月;笨侧l地處山區,招商引資困難,XX年沒有新的規模企業投產,缺乏稅收新的增長點。即使XX年有新項目投入,也不會馬上產生稅收效益。

      主觀上:XX年,國稅機關加大征管力度直接促使槐坎鄉多征稅款640多萬元,這個因素將在XX年消化。國稅征管力量的相對不足也一定程度制約了管理增加稅收。

      那么,槐坎鄉XX年的國稅形勢如何?下面進行分析,預測XX年槐坎鄉的國稅任務。

      水泥行業:由于XX年的慣性作用,預計XX年初水泥行業還會保持較快的增長勢頭,不過后勁不足是可以預見的,全年能保持自然增幅已經不錯。XX年入庫2739.18萬元,按照10%左右的自然增幅計算,預計XX年在2800-3000萬左右。

      電子行業:經過與多名槐坎企業家的交流,大家一致得出XX年電子行業行情肯定不如XX年的結論。事實XX年后幾個月稅收增幅減緩已經相當明顯。和XX年的報復性增長比較,XX年幾乎沒有潛力可挖,在現有的生產能力下,難以達到XX的高度,預計XX年較XX年入庫國稅會適度減少。XX年入庫2682.51萬元(含電子行業延伸產業),XX年預計在2200-2400萬左右。

      蓄電池行業:XX年,蓄電池行業在所有行業中是增幅最快的,但必須看到,XX年蓄電池行業的增長是水分最多的。XX年,國稅對槐坎鄉區域專項整治和專項評估,都以蓄電池行業為重。640多萬元稅款中,400萬元左右來自蓄電池行業,扣除這個因素,蓄電池行業增幅其實在XX年并不大。所以,XX年,蓄電池行業稅收的貢獻度必須考慮這個因素,在充分考慮XX年自然增長因素的同時,必須扣除XX年管理增加稅收因素。預計XX年蓄電池行業的國稅收入在600萬左右。(900-400+100,其中400萬是XX年管理增加稅收因素,100萬是自然增長因素)

      石礦、石灰等非水泥建材行業:XX年,在電子行業、蓄電池行業潛力不足的情況下,這一塊還有潛力可挖。根據單位火工品產量測算,XX年石礦行業的應稅銷售額和理論銷售額,差距比較大,預計XX年管理增加稅收可以達到100萬元以上。浙寶公司XX年第二條生產線投產以后,政策原因的增值稅抵扣基本在年內消耗完畢,XX年形成新的增長點,預計增收在150萬元左右。創達礦業的全面投產預計增收50萬元左右。當然,這一塊也不盡是增長因素,由于環保要求,青硯嶺建材廠、華昌建材有限公司、興旺制磚有限公司等幾家單位關停是大勢所趨,預計減收在100萬元左右。但總體增收200萬左右基本定局。XX年,這一塊的入庫稅收總額在920萬元左右,XX年有望突破1100萬元。

      其他行業有望自然增長50萬元左右,XX年預計入庫稅收550萬元。

      以上5塊形成XX年槐坎鄉稅收的基本框架,預計XX年槐坎鄉國稅收入在7450萬元左右。

    總結工作計劃 篇2

      3,4月工作總結

      轉眼間半個學期過去了,在這半個學期里,學生會宣傳部在院各級老師及主席團的關心和照顧下,在新一屆部長的帶領下,在其余成員的共同努力下,取得了一定的成績。同時也得到了其他學生會成員的認可。3,4月份是一個繁忙的階段,在這一段時間的工作和學習中,感觸很多,在這里我想談談自己的一些想法。

      在思想方面,經過大半年的學習和鍛煉,感覺自己確實變了許多,變的更加上進,更加成熟,更加穩重,同時更加有責任感。以前,自己的學習生活沒有一個十分明確的目標,生活過的很無聊,單調,感覺自己就像在混日子。但是,經過了這大半年的鍛煉后,通過和學生會其他優秀成員的比較,使我更加清楚的認識自己,明確了自己的學習目標和工作目標,我想這是我在這大半年里收獲最大的。每一次的例會上,也是我收獲最多的時候,同學們在一起各抒己見,提出自己的想法,以及各自的建議和最近的心得,都不斷的教育著我,使我受益匪淺。同時,我也感受到同學們的責任心,嚴謹的工作態度,和全心全意為同學服務的精神。這著實讓我欽佩。

      工作方面,在這兩個月里,我們部門成功協助其他部門對友誼辯論賽,院內籃球賽,青年志愿者烈士陵園掃墓,想唱就唱,快題設計大賽等重要活動的宣傳。即加強了我們部門與其他部門的聯系與交流,同時也鍛煉我們的工作能力和時間分配能力。雖然說經過了上半年的鍛煉已經很熟悉部門工作的程序,但是還是感到有些壓力。有時

      工作比較忙碌,甚至要加班加點,但是我們從來沒有怨言。大半年的工作已經讓我習慣于了忙碌的生活,也讓我學會了如何分配學習與工作的時間,讓我的生活更加充實,更加充滿活力。

      在學習方面,我變的更加積極努力,找到了曾經失去的目標,

      同時在其他優秀學生的帶領下,我會離自己的目標越來越近。

      我個人的.體會

      學生會給我帶來了很多寶貴的東西,使我有機會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!從不適應到適應,從陌生到熟悉,從只身一人到團隊協作。無論從哪個方面講,收獲的東西很多,也很珍貴。

      首先是大家的熱情感染了我。我們每一位學生會干部都是從零做起的,為了要讓這屆學生會的工作業績能載入史冊,我們每一位都盡力了。我們不僅組織了系內活動,還積極承辦校級活動,都取得了較好的成績。有的部門雖然沒有太多的活動,但是他們的努力還是大家有目共睹的我剛進這學校的時候我的膽子并不大,有很多時候我并不是個主動的人。但自從進入了學生會,我的膽子就開始慢慢變大。我每天都在思考著怎么把工作做到最好,這才是真的,久而久之,也就不怕了。所以在面對一些難題的時候,一畏的逃避懼怕是沒有用的,只有不斷的鼓勵自己。如果說在學生會,耐心,細心,責任心是必備的話,那么我覺得還應添一樣,那就是信心。給自己一點信心,把每一項難關都當成是上帝給我們最大考驗。任何時候都不放棄相信自己一定可以。萬事開頭難,第一步總是艱難困苦的,但這些都不能成為阻礙。除此之外,我也通過學生會鍛煉了自己的品質,由隨遇而安的

      個性逐漸學會了堅持,學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足,彌補過失。學會周密的計劃一次活動,也增強了自己的團隊協作能力。進入學生會可以說給我們增長了一些實際的工作經驗,同時也為即將踏入社會做了一個很好的鋪墊。在工作中最大的收獲是收獲了友情。是學生會讓我們走到了一起。另外,我們了解到人不可能一次只做一件事,同時安排計劃好各項事務對我們來說也是一次成長。對我們而言是一次很好的歷練。 學生會崗位是學習的崗位,年輕的崗位,鍛煉的崗位,成才的崗位,奉獻的崗位,是一個用奮斗來充實人生,用奉獻來體現價值,用激情來成就未來,可以大有作為的崗位。

      學生會精神理念強調了學生會的敬業精神、團隊精神、奉獻精神,它明確了學生會的工作目標,使學生會工作的開展、活動的舉辦定位回歸在為學校、為同學服務上,它讓我們在為同學服務的同時,在工作的過程中,注重自己的學習、快樂與收獲。它使我們正確對待自己的得與失,正確對待自己的發展,正確調整自己的心態。

      尤其在成長成才方面,學生會更是為我們提供了發展自身、超越自身的機會。

      都市大街上的霓虹燈讓人流連往返,燈紅酒綠的夜市生活也讓人投神不已。但深思這一切之后,突然發現隱藏在自己背后的卻是無盡的壓力,壓力存在于我們這一代人成長成才的過程中。

      曾有學弟問我,大學最重要的事情是什么?我想了想說,是成長與成才。成長成才是一個人,尤其是青年人的永恒命題。值得注意的是,成長并不等于成熟,它是一個人不斷走向成熟的勇氣和決心,是

      生命中的動態過程;成才則是大學成長的最終目標,也是成熟之后最美的象征,它是一個人實現自身價值和所有個體期盼的靜態物質。在大學,時間讓我們完成從少年到成年的轉換,這是生理上的成長,相比之下更重要的是精神上的成長和自身的成才,這是我們生命質量的重要保障。是大學生活讓我學會了自我分析、自我解剖,讓我懂得去尋求什么才是我真正需要的東西,怎樣去珍惜我所擁有的一切。這一切只能說:用心感受,用心觀察,用心去做,生活的真、善、美才能被一一體會。

    總結工作計劃 篇3

      20xx年上半年,我所全體干部職工在局黨委的領導下,嚴格執行國家有關建設法規、技術規范、規程規定,積極探索和不斷健全質量保證體系建設,積極開拓勘測設計工作為蒼南縣的水利事業做出了應有的貢獻。

      (一)、經營收入情況

      20xx年上半年,1~6月分,設計所共承接各類工程設計項目計42項,目前已完成工程項目達92%,設計所經營總收入為16萬元,與去年同期相比增長了18%,其中設計收入是139萬元,測量收入是22萬。

      (一)、設計工作

      1、飲用水工程

      20xx年,飲用水工程是我所的工作重心之一,在飲用水工程方面,我們完成了蒼南縣城鄉飲用水保障規劃、橋墩水廠輸水工程、馬站-沿浦輸水工程、宜山珠山水廠輸水工程、靈溪東郊水廠輸水工程、昌禪鄉農民飲水工程。

      2、小流域綜合治理工程

      小流域綜合治理工程是我所設計工作的另一重心,在小流域綜合治理工程方面,我們完成了南塘小流域治理工程、和馬站小流域尼山閘改造工程的初步設計及施工圖設計。

      3、千庫保安工程

      在千庫保安工程方面,我所繼續做好各在建的千庫保安工程的'技術服務工作的同時,在6月承接了龍叉井水庫和玉蒼山天湖水庫的保安工程,目前兩個工程設計工作進展順利,預計在8月下旬可完成整個設計工作。

      4、水土保持方案和水利影響分析編制

      水土保持方案和水利影響分析編制方面,我所完成了包括78省道馬站平原片水利分析在內的總計24個項目水土保持方案和水利影響分析編制工作。其中水保項目為16項,水利影響分析8項。由于國家政策的影響,今年我所水土保持方案的編制量有所減少。

      (二)、自身制度的建立和完善

      20xx年,我所進一步建立和完善設計所的各種規章制度。先后制定和完善了包括項目管理制度、檔案管理制度、辦公用品集中管理制度,員工培訓制度等,使設計所的各項事物均有章可循,按制度辦事,靠制度管理人。同時設計所在20xx年上半年購置了投影儀等辦公設備,現在我所已基本實現圖紙評審的多媒體化,大大改善了設計所的辦公條件,提升了設計所的自身形象。

    總結工作計劃 篇4

      上學期工作轉瞬即逝,這學期工作的開展,既忙碌又充實讓人迅速的成長和學習。過程中,有許多經驗需要向前輩教師學習,以便更好地跟上學校的日常工作節奏,下面將從以下幾個方面對下學期的工作進行計劃。

      教學工作要細致扎實,環環相扣。每一堂課都提前備好ppt,制作好精美適合班級情況的課件,充分利用優學通和網絡資源,有篩選有甄別地進行備課。教學中,鼓勵他們用自己喜歡的方式識字?梢圆捎枚喾N方式加強同學間的交流與合作,進行小組合作學習,當小老師,等等。課堂上涉及的問題要貼合實際,既要有想象討論的空間,又要與課本內容緊密結合,提高班級學生上課的積極性,提高課堂效率。要重視朗讀,學生讀正確、流利的基礎上,指導學生讀出感情課后做好補差工作,針對薄弱環節各個擊破。利用上課時間,進行指導,從培養學生檢查意識開始,不僅知道檢查的重要性,更能把檢查作為自己的一種自覺行為。日常練習冊的批注,做到及時詳細。 班主任工作要認真仔細。與學生友好相處,以真誠待學生換來的必定是學生的熱愛。班主任的言語中要充滿鼓勵和熱情,通過飽滿的熱情去感染學生。讓學生做各項工作都積極向上,爭著搶著去做這項工作。衛生問題,采取時時打掃不留死角的方式,以生帶生,通過小組長,小干部,帶動學生去勞動。日常站路隊,也通過小干部,讓孩子們做到快、靜、齊,多與學生交流思想感情,深入了解他們的內心做到師生同心協力。

      豐富學生課外閱讀和學校生活。班級內有大部分學生都有午托,中午同學們在校天氣也暖和了?梢詭ьI他們做些安全,利于班級團結和他們身體健康的`游戲和活動。也可以動手制作小美工;蛘咭恢茉O定一個美術主題,還可以播放簡短的教育小視頻小短片,給孩子們看;蛘咦x一些兒童文學名著,陶冶學生的情感,教會學生些許道理,盡力去豐富孩子們的學校生活。

      與學校的工作接軌充滿工作的動力與熱情,提高工作效率。在一名教師擔任多種角。色的校園生活中必須有條理的工作分清主次有條不紊,以更大的熱情更認真的態度投入到下學期的工作中。

    總結工作計劃 篇5

      在滿懷喜悅、辭舊迎新的喜慶日子里,中亞大酒店又翻開了嶄新的一頁!在以總經理為核心的總經理室的領導下,在社會各界朋友的關心、支持和廣大員工的努力拼搏下,中亞人創品牌、樹形象、拓市場,一路歡歌,一路汗水,終于取得了非常良好的經營業績,圓滿地完成了“三高二好”總目標。又是企業拓展的又一年,是面臨新挑戰、開創新局面的關鍵之年,在新的一年中,我們要苦煉企業內功,爭創中亞品牌!在新的市場形勢下,以“產品、銷售、創新、成本、福利”為方針,全方位提升產品質量、加大銷售力度、嚴格控制成本、提高員工福利,創新體制、創新產品、創新營銷手段,牢牢抓住創新——這一企業發展的永恒主題,進一步實現酒店質的飛躍。

      一、提升產品質量,強化隊伍建設

      隨著三亞市大小酒店的異軍突起,以及顧客消費心理的日趨成熟,對酒店產品的要求也越來越高,不斷地提升酒店產品質量,以適應市場的需求,已經是不可回避的選擇。在硬件設施設備上,酒店將在XX年改造的基礎上,進一步細化產品改造工作,全面提升硬件產品質量;在軟件上,進一步完善各類規章制度,加大人員培訓及人力資源開發力度,成立中亞人才庫,以人才庫為依托,為一線經營部門源源不斷地輸送優秀人才,以個性化、人性化的服務爭創一流的服務環境。

      二、加大促銷力度,強化市場拓展

      “天府樓”之川菜品牌,已在三亞市餐飲市場爭得了一席之位,隨著各類客房的成功改造,不同層次的豪華房間滿足了不同人士的需求。在新的一年中,要加大促銷力度,進一步打造、樹立、堅定中亞之品牌,充分拓展市場空間,為來年的發展與鞏固打下堅實的基礎。

      三、培養創新意識,加大創新舉措

      創新---是酒店生存的動力和靈魂,有創新才有活力和生機,有創新才能感受到酒店成長的樂趣,XX年,我們對酒店產品、營銷手段進行了大膽創新,并取得了相當不錯的效果。在新的市場形勢下,必須要大力培養創新意識,加大創新舉措,對陳舊落后的體制要進行創新,對硬件及軟件產品要進行創新,對營銷方式、目標市場的選擇也要創新,在XX年的基礎上,進一步開展創新活動,讓酒店在創新中得到不斷的進步與發展。

      四、嚴格成本控制,量化部門成本

      控制各項成本支出,就是增收創收,因此,今年酒店將加強成本控制力度,對各部門的各項成本支出進行量化,超支的即從部門工資中扣除,對經營部門(如餐飲、康樂部)實行獨立核算,自負盈虧,從而強化員工的成本控制意識,真正做好酒店各項成本控制工作。

      五、提高員工福利,增強企業文化底蘊

      我們將進一步加強企業文化建設,豐富員工生活,增強企業文化底蘊,隨著“三高二好”總目標的基本實施,員工的待遇得到了大幅度改善,酒店在新的一年,在良好的經營業績下,繼續以搞好員工福利工作為己任,希望廣大員工努力工作,達到酒店、個人雙豐收。

      隨著“三高二好”總目標的實現,我們已經走過了打基礎、攻難關、聚能量的時期,進入了在高臺階上加快發展、在高水平上實現跨越的新階段,此刻全體員工思想要高度統一,步調高度一致,行動高度自覺,進一步增強自信心、必勝心。綜觀全局,加快發展的機遇難得,只要集中全體員工的智慧和力量,調動廣大員工的積極性、主觀能動性和創造性,就一定能夠克服種種困難,把中亞大酒店的建設更快更好地向前推進;仡欉^去,我們倍感自豪;展望未來,我們信心滿懷!在新的一年里,我們將借三亞市快速發展的春風,以內強素質為契機,以“產品、銷售、創新、成本、福利”為方針,同努力、共奮斗、創佳績!真正實現個人與企業“雙贏”,共同譜寫我店發展的新樂章,共同描繪中亞大酒店美好的明天!

      酒店餐飲部全年工作計劃(二)

      新年新氣象,在xx年的工作中我部將緊緊圍繞利潤這一核心目標,從菜式出品,服務質量,成本控制,營銷創新等方面著力打造“情滿XX,舒適家園”這一品牌戰略,開創酒店餐飲新的局面,具體工作如下:

      一、服務上以培訓為手段,以基層管理人員為核心, 著力打造一支服務水平過硬的優秀團隊。來應對餐飲市場的激烈競爭。

      服務作為餐飲的第二大核心產品,xx年我們將緊緊圍繞酒店“情滿XX,舒適家園”這一系列主題來開展階段性的循環培訓。通過培訓考核再培訓的方法不斷鞏固各類服務知識。計劃制定出餐飲優質服務十條,即在服務程序的基礎上將一些更細的體現個性化的服務內容,進行歸納形成通俗易懂的十條,各樓層根據本層不同實際情況進行要求。領班、主管跟蹤落實,將整體服務進一步細化,完善,同時通過考核來檢驗實施效果。一樓的服務仍然以“快”、“準”、“靈”為服務方針,同時突出對老客戶的的熱情。提高送餐服務的菜式及服務質量。二樓著重在餐廳氛圍的營造上想辦法,添置臺心布,口布,從臺面上使宴會廳的色彩更喜慶,可以考慮制做椅套,在大廳的龍鳳臺上對宴會的主題突出更鮮明一些,從餐廳布置等細節方面來繼續打造宴會品牌。三樓的包廂服務突出個性,特別對于固定客戶要加強同客人之間的情感溝通,突出“情”字,用真誠、熱情、友情留住顧客,同時建立以三樓為點的餐飲部兼職營銷小組,從各樓層抽調優秀員工及部份管理人員利用不開餐時間,走出去拜訪客戶,聽取客人意見,拉近同顧客距離,開發新客源,利用在餐廳服務的機會認識顧客,制定出營銷小組工作計劃,考核工作成績,通過小組帶動部門全員銷售,用服務來吸引并留住更多的客戶。

      二、以出品為“龍頭”,增加餐飲的核心競爭力。

      一樓的出品主要以“快”為主,不斷更換花色品種,適時推出一些各地的特色小吃,主要以“穩住一樓”為出發點,而在二、三樓的菜式出品方面我們將加大創新力度大,,首先將現有顧客很受歡迎的菜式保留,不斷精益求精,并適時制訂出規范菜式的標準菜單。同時通過舉辦美食節和各種節日的營銷活動來推出新的菜式品種。計劃在xx年的三月份——四月份舉辦一個以口味有特色,價格實惠貼近大眾消費為目的的美食節。6—9月份計劃引進新的菜系以滿足更多的客戶求新的口味,10月底將著力以高檔、營養、有特色來迎合商務宴請,單位互請及各類中、高檔消費客戶的口味。爭取菜式這一產品的更大市場競爭力,不斷完善菜式創新制度,對菜品開發研究,監督質量,跟蹤反饋意見進行進一步細致化管理,開辟營養膳食,合理膳食,精致飲食的食在XX良好社會形象,從而爭取更多的客源。

      三、降低開支,節約成本,爭取最大的利潤空間。

      成本控制是今年的工作重點,今年酒店規定廚房毛利為57%,歷年來的毛利率都離這個數有一定差距。今年,我們將從原頭開始,對原材料的進貨進行嚴格把關,安排專人負責驗收,簽單,代替過去各廚房各自驗收的情況,從而從原材料成本上加以控制,另外,在廚房原料使用上加強管理,杜絕浪費。 不斷完善部門的能源管理制度及瓷器的'管理制度,對低質易耗品控制領出和使用,建立起不同樓層的財產臺帳,充分利用現有的各樓層倉庫,將各類物品分類碼放,避免以前亂堆放的情況,延長物品的使用壽命,在不損害客人利益,不降低服務水準,不影響餐廳環境的前提下,盡最大的努力來實現部門更多的利潤。

      新的一年我部將在酒店領導班子的正確領導下,調動部門全體員工的工作熱情,全力以赴爭取創造出更好的成績。

      酒店餐飲部全年工作計劃(三)

      XX年是一個機會年,要夯實管理基礎,為酒店升級做足充分準備,進一步提高服務品質,優化服務流程,提升現有品牌檔次,打造新的品牌項目,制造服務亮點,樹立良好的餐飲品牌形象。

      一、優化婚宴服務流程,再次提升服務品質

      將對XX年婚宴整體策劃方案進行流程優化,進一步提升和突出主持人的風格,在婚禮主持環節加入更多的流行元素(對背景音樂進行調整),對現場喜慶氣氛進行包裝提升,突出婚禮的亮點,加深現場觀眾對婚禮的印象,爭取更多的潛在顧客,把婚宴服務這塊金字招牌擦的更亮。

      二、提升研討會質量,建立良好的溝通平臺

      在現有服務質量研討會的基礎上進一步深化專題會的內容,擴大參會人數(酒吧、管事部的負責人參加),提升研討會的深度和廣度,把服務質量研討會建設成為中層管理人員的溝通平臺,相互學習,相互借鑒,分享管理經驗,激發思想火花,把質量研討會打造成餐飲部的管理品牌項目。

      三、建立月度質量檢查機制,公布各部門每月質量狀況

      XX年將根據xxx質量檢查標準對餐飲部各部門的衛生狀況、工程狀況、設備設施維護狀況、安全管理、服務質量、員工禮儀禮貌、送餐服務、標識規范等內容進行全面監督檢查,每月定期公布檢查結果,對不合格的部門和崗位進行相應的處罰,形成“質量檢查天天有,質量效果月月評”的良好運作機制,把質量管理工作推上一個新臺階。

      四、以貴賓房為平臺,制造服務亮點,樹立優質服務窗口

      將在現有服務水準的基礎上對貴賓房服務進行創新提升,主抓服務細節和人性化服務,并對貴賓房的服務人員進行結構性調整,提高貴賓房服務人員的入職資格,提升服務員的薪酬待遇,把貴賓房接待服務打造為餐飲部的服務典范,樹立餐飲部的優質服務窗口,制造服務亮點,在宴會服務品牌的基礎上再創新的服務品牌。

      五、協助餐飲部經理,共同促進出品質量

      出品是餐飲管理的核心,XX年度將協助餐飲部經理在顧客意見收集、出品質量監督等方面做足工作,共同促進出品質量。

      六、調整培訓方向,創建學習型團隊

      XX年將對培訓方向進行調整,減少培訓密度,注重培訓效果,提供行業學習相關信息,引導員工學習專業知識,鼓勵員工積極參與餐飲服務技能考核、調酒師職業資格認證和餐飲專業知識方面的學習,在餐飲部掀起學習專業知識的熱潮,對取得國家承認的各種行業資格證書的員工進行獎勵,培養知識型管理人才,為酒店星級升級作好優秀管理人員的儲備工作,把餐飲部打造成為一支學習型的團隊。

      七、優化培訓課程,提升管理水平

      XX年的部門培訓主要課程設置構想是:把XX年的部分課程進行調整、優化,使課程更具針對性、實效性。

      八、配合人力資源部,培養員工企業認同感,提高員工職業道德修養

      積極配合人力資源部的各項培訓工作,弘揚企業文化,培養員工對企業的認同感,提高員工的職業道德修養,增強員工的凝聚力。XX年度工作的順利開展,全賴于領導的悉心指導和關懷,也離不開人力資源部和行政部的幫助,更得力于餐飲部各分部門對我工作的大力支持。新年新希望,希望來年在工作中能得到領導更多的指導和指正,能得到同事們在工作上更加友好、積極的配合和支持。新年新起點,希望在來年能將餐飲管理工作推上一個新臺階,使管理更加完善、更加合理、更加科學?偨Y過去,展望未來,在新歷開篇之際,我將繼續發揚優點,改正不足,進一步提升管理水平,為打造一支學習型的、優秀的餐飲服務團隊而努力!

    總結工作計劃 篇6

      一、2月份工作總結

      1.對照《xxxx年“互聯網+政務服務”工作考核指標體系》,結合我局牽頭承擔的工作任務,統籌抓好全市材料梳理匯總及電話網絡回訪等工作。目前,考核材料已匯編成冊并送達省數據資源管理局(政務服務管理局);

      2.深化“一網、一門、一次”改革工作,持續加強網上政務服務平臺建設。目前我市92766項政務服務事項已全部納入安徽政務服務網XX分廳運行辦理。多次組織開展實施清單編制“回頭看”工作,全面提高標準化清單質量,“一網通辦”事項占比已達100%,居全省第一;

      3.扎實推進“一門、一窗”改革工作。通過功能升級和硬件改造,提升各級政務服務實體大廳的.智能化水平,推動線上線下融合發展。不斷優化簡化辦事流程, 20xx年1月全市網上辦件量共約30.8萬件,網上申報辦件占比達64.77%,平均申請材料縮減至2.98個,全面取消復印件,平均承諾時限縮短至2.89天。積極推動政務服務事項入駐政務服務中心,市級95.8%的政務服務事項進駐“一門”辦理,84.7%的政務服務事項推行“一窗綜合”辦理,該兩項指標均位居全省第二;

      4.持續推進“最多跑一次”工作。目前“最多跑一次”事項占比已達100%,居全省第一;

      5.以固鎮縣、龍子湖區為試點,開展政務服務事項村(社區)、鄉鎮(街道) 及縣(區)“跨層級”聯合辦理,其中,固鎮縣共梳理跨層級聯辦事項 42 個,龍子湖區共梳理跨層級聯辦事項 91 個,均可在政務服務網在線辦理。我局將認真總結試點經驗,指導其他縣區全面啟動聯辦事項“最多跑一次”工作;

      6.繼續對安徽政務服務網XX分廳運行指標進行統計、分析和通報,對網上辦件開展電子監察,按周通報縣區和市直部門網上運行情況;

      7.認真做好全市政務服務系統“最佳服務大廳、最佳服務窗口、最佳服務之星”評選活動的前期準備工作;

      8.草擬縣區和市直部門“互聯網+政務服務”考核辦法(政務服務部分),待市“互聯網+政務服務”協調小組批準后,在統一安排下組織實施;

      9.扎實開展新時代新擔當大討論活動。迅速傳達全市新時代新擔當大討論活動動員大會精神,并結合我局實際出臺局活動方案,推動活動深入開展;

      10.認真完成 xxxx年度局黨組民主生活會收集問題的整改落實任務。

      三、3月份工作計劃

      1.及時與省數據資源管理局對接xxxx年“互聯網+政務服務”工作考核進展情況,努力在考核中實現爭先進位;

      2.認真落實《進一步深化“互聯網+政務服務”推進政務服務“一網、一門、一次”改革工作實施方案》,持續抓好“一網、一門、一次”相關指標數據的序時推進;

      3.認真做好機構改革前期相關工作;

      4.指導縣區開展“跨層級”聯合辦理,啟動聯辦事項“最多跑一次”工作;

      5.利用電子監察系統,做好安徽政務服務網XX分廳運行指標的統計、分析和通報工作,強力推進各項指標持續提升;

      6.組織開展全市政務服務系統“最佳服務大廳、最佳服務窗口、最佳服務之星”評選活動;

      7.組織開展縣區“互聯網+政務服務”年度考核和市政務服務大廳窗口年度評比表彰活動;

      8.持續深入開展新時代新擔當大討論活動;

      9.完成“學習強國”平臺及黨員注冊工作,扎實推進學習開展。因版權原因已停止下載,請支持官方正版。

    總結工作計劃 篇7

      20xx年上半年,我局在縣委縣政府的領導下,緊緊圍繞加快實施“四縣并舉”戰略,全面推進“兩區”建設,認真履職,創新工作方式,在營造創新氛圍、服務“產業”、服務基層和服務經濟社會等方面取得了較好成績,F對上半年工作情況進行小結并提出下半年工作思路。

      (一)創新服務方式,當好企業服務的“店小二”。

      一是開通“科技之語” 助企信息服務平臺。為打造更加貼切精準科技服務,我局開通了“科技之語” 助企信息服務平臺,面向縣域內400多家中小企業,發布政策宣傳、服務信息和工作聯系三部分。通過及時解讀科技政策,宣傳知識產權、高新技術企業、網上技術市場、創新券等政策,提高科技政策知曉率。

      二是開展田園xx生態產業結構調整和轉型升級(科技創新部分)調研。深入相關企業進行走訪調研,了解近年來的高新產業、專利成果、科技企業、科技合作、科技項目,分析創新驅動對生態產業轉型提升的成效、存在的問題、并提出解決思路與對策,并有針對性開展科技服務。由于底數摸得準,服務到位,截止到5月底,我縣高新技術產業增加值為1.06億元,同比增長16.5%,高于全市14.7個百分點,排名全市第一;新增浙江省科技型企業4家。

      (二)著力抓好項目建設和管理,服務我縣經濟社會發展。

      一是推進科技體制改革,應用推廣“創新券”制度。根據省科技廳關于推廣應用創新券有關文件精神,出臺實施《xx縣科技創新券實施管理辦法(試行)》!皠撔氯庇煽h科技局發放,主要用于企業向相關創新載體、高校、科研院所購買科技服務的科技創新支出,面額為1000元、5000元、10000元,5萬元及以下創新券兌現采取簡化方式,5萬元以上必須按照《xx縣科技計劃項目管理辦法》,驗收合格后方可兌現,目前該項工作正在啟動中。

      二是圍繞解決我縣工農業主導產業轉型升級中出現的技術難題,特別工業“三廢”治理、合成革DFM回收等重點領域,著力抓了項目征集工作。通過公開發布征集和深入相關企業、農村專業合作社走訪,共征集了14項工業、農業項目,下步將通過相關程序組織實施一批科技項目解難題。

      三是抓好到期項目總結驗收工作。完成了第二輪國家科技富民強縣專項“xx縣茶產業提質增效工程”驗收材料總結工作,由于專項工作實施成效明顯,受到縣人大的肯定。完成省級農轉化項目“優質高產晚粳稻新品種浙粳112的中試開發”的驗收工作。該項目實行的“科研院所+科技特派員+合作社”的生產模式被國家水稻產業技術體系杭州試驗站作為范本引用發表在農業科技管理雜志上。

      (三)科技助推全縣五水共治工作。

      “科技創新助力五水共治” 重點工作,落實三項舉措,并扎實推進。

      一是以項目為載體,解決治水關鍵技術。xx縣中奇環境工程有限公司實施的“不銹鋼酸洗廢水進行深度處理”項目采用增設重金屬過濾裝置、選用特種樹脂、調整廢水處理工藝參數等措施,實現了廢水處理出水水質指標(重金屬指標)優化等目的,經深度處理后的廢水重金屬指標(鉻、鎳)均下降約50-60%,并申請發明專利1項。

      二是以人才為支撐,助力飲用水水源保護工程。組織省科技特派員、省農科院水稻育種專家葉勝海為葉村鄉岱頭村提供技術指導,提供“明珠”系列品種,指導當地開發生態稻米150余畝,促進飲用水源保護地生態農業的轉型發展。

      三是重視農村治水工作。局領導班子多次深入大東壩山頭村和內大陰村,實地查看,并加強與監理單位和鎮政府的溝通,目前山頭村已完成總工程量的80%,督促局派農村指員常駐內大陰村落實實事項目。

      (四)各項科技綜合工作有序開展。

      一是加強“產學研”合作。推進我縣與浙江計量學院建立科技合作關系,并簽訂了全面合作的框架協議。

      二是完成了省、市對我縣黨政領導科技進步目標責任制考核的材料準備。

      三是完成了“十三五科技發展規劃”的前期調研和基礎材料的整理工作。

      四是做好科技成果登記工作和申報工作。受理登記科技成果8項,共推薦申報省科技進步獎2個,市科技進步獎4個。

      五組織開展了xx年全國科普工作統計。組織科協等22個單位開展了xx年全國科普工作統計,按時完成了調查數據匯總、錄入和上報工作。

      六是開展涉科服務業調查統計,并按時完成了調查數據的網絡上報。

      七是繼續做好網上技術市場工作。上半年共完成企業技術難題12項,其中簽約4項,簽約金額150萬元,新增上網企業5家,目前上網企業總數已達207家。

      (五)充分發揮科技特派員隊伍創新創業科技示范作用。

      一是進一步完善管理體系。根據縣財政清理項目資新要求,我們及時下發了《關于進一步加強省市縣三級科技特派員項目實施的通知》,加強各級科技特派員經費管理。為充分調動了縣級科技特派員工作積極性與創造性,下達了《關于做好第三批縣級科技特派員任期考核的通知》,更加注重科技特派員平常的工作匯報,推進了特派員各項工作的落實。

      二是協助申報實施項目。協助17個省派科技特派員完成了項目申報,指導市科技特派員加強項目實施,組織對縣級科技特派員項目驗收。

      三是引導科技特派員發揮專長,服務產業發展。如省科技特派員浙江萬里學院俞信光指導竹源鄉香榧種植規范化示范基地建設,協助竹源鄉火星農庭農場初步建成規范化香榧栽培基地300多畝;浙江海洋學院李智強協助新興鎮xx縣貴澤養鴨場建立了魚、鴨、茶果種養復合型基地面積50多畝(其中低洼魚塘30多畝,建有鴨舍500平方,洗浴場和活動場5畝,茶、果經濟作物等10余畝),并與浙江大學徐海圣共同協助齋壇鄉“xx縣泓潤泥鰍養殖家庭農場”建立泥鰍人工繁殖示范基地50多畝。

      (六)認真抓好知識產權工作。針對我縣知識產權基礎薄弱狀況,定期開展企業知識產權服務。

      一是根據市局關于《規上工業企業“專利清零”三年行動計劃》,我局和第三方知識產權服務中心聯手對我縣的'規上工業企業專利情況進行調研摸底,對“零”專利企業,加強服務同時幫助挖掘專利。

      二是積極開展宣傳活動。4.26全國知識產權周期間,會同縣司法局、文廣新局、質量技術監督局,聯合開展知識產權大型宣傳咨詢活動,向市民發放了12330知識產權維權援助、版權維護、法律援助指南、標準化法主要內容等手冊,并通過深入淺出的講解,進一步提高了市民知識產權意識。

      三是開展了專利聯合執法檢查。聯合遂昌科技局、縣市場監督管理局先后對xx縣如海超市、大百姓藥店進行了檢查,檢查商品數百余件,現場查處專利標記的商品14件,標注專利號但實際專利沒有批復產品1件,違反《專利標注標識辦法》產品2件,并要求商家限期進行整改,通過此次執法檢查,進一步提高了商貿企業的知識產權保護意識,規范了市場經濟秩序。四是認真落實了專利資助政策。正在兌現企業的專利補助資金89.8萬元。截止5月底我縣專利申請量和授權量分別達106件、11件。

      (七)積極做好防震工作。

      一是加強xx地震臺建設。xx地震臺通過中國地震背景場探測項目驗收,成為麗水市首個也是唯一一個實現向國家地震局實時傳輸數據的臺站。全力做好防震減災科普教育示范基地建設。一方面抓好臺站內部科普展示館的標準化建設。完成宣傳展板內容收集、篩選、裝修、地震科普教育設施、器材的勘選等工作。另一方面繼續開展防震減災科普教育基地(示范學校)創建活動。

      二是著力抓了防震減災宣傳工作!5.12防震減災日”期間,聯合防空辦等有關單位在縣城主要街道開展防震知識科普集市宣傳、咨詢活動,與教育部門、社區聯合開展多種形式的地震應急演練活動,同時還在xx電視臺開播防震減災欄,定期播放防震減災宣傳片,活動期間,參演1000多人,發放宣傳資料20xx余份,通過此次活動,提高師生、居民的防震減災意識和自救互救能力。

      下半年,緊緊圍繞年初制定的工作計劃,重點抓好以下幾項工作:

      1、狠抓各類項目建設

     。1)根據上級項目申報要求,積極申報1-2項上級科技項目。抓好“第二輪國家科技富民強縣專項”總結驗收,繼續做好省成果轉化工程“xx縣茶產業轉化工程”實施工作,全面推進xx茶產業提質增效。

     。2)繼續推動創新券推廣應用;完善“科技之語”信息平臺的宣傳作用。

     。3)圍繞本縣產業需要及項目征集情況,組織實施好本級項目。

      2、加強產學研工作。做好為企業牽線搭橋的服務,引導企業與大院名所合作交流,充分利用浙江網上技術市場這個平臺發布技術難題,為企業解困。

      3、抓好我縣科技政策的宣傳貫徹落實工作。

      一認真貫徹落實《關于全面實施創新驅動發展戰略加快田園經濟轉型升級的意見》,發動各方要素實施創新驅動戰略,確保戰略目標任務按進度完成。

      二是按照《關于依靠科技創新促進經濟轉型升級的意見》,對照政策對符合條款,按程序進行兌現獎勵,激勵各要素參予科技創新。

      4、繼續抓好科技特派員工作,按照《科技特派員管理辦法》,加強對縣級科技特派員的管理和業務指導,組織實施一批縣級科技特派員項目。充分發揮省市科技特派員的作用,指導省、市級科技特派員開展科技服務,實施科技項目。

      5、做好部門、鄉鎮(街道)黨政科技進步目標責任制的考核工作,對考核細則進行修訂,力爭切合實際、明晰、好操作,每年有創新和推進。

      6、繼續抓好防震體系建設。啟動防震減災“十三五” 規劃編制工作,完成鄉鎮街道地震應急預案編寫。儲備公共物資和一套應急救援人員裝備配備。

      7、繼續加強知識產權政策宣傳、服務和保護工作,繼續抓好規上工業企業“專利清零”工作,強化專利行政執法,促使我縣專利申報量和授權量逐年增加,爭取完成市下達的指標。

      8、按照縣委的部署要求,扎實開展五水共治工作。

    總結工作計劃 篇8

      在學校領導,學生處正副主任,團委正副書記的高度重視和領導下,本著“全心全意為同學服務”的宗旨緊密圍繞學校學生處“自我管理,自我服務,自我教育”的方針,以“團結,務實,開拓,創新”為工作方針,緊密圍繞學校學生處中心工作,積極開展“高,雅,精”的校園文化活動,帶領我校全體同學認真學習,提高綜合素質,奮發成才。發揮“自我管理,自我服務,自我教育”和橋梁紐帶作用,解放思想,突出重點,提高效率,使我校學生會工作進一步走向系統化,制度化,規范化,努力推動學生會工作更上新的臺階,為構建和諧校園做出應有的貢獻;仡櫚雽W期,學生會總結如下:

      一. 具體工作總匯

      1. 為迎接新生,學生會各部門人員開展迎新生系列工作。

      2. 為迎接新生,特舉辦了“精致文具杯”新生籃球賽。

      3. 為了迎接新生,歡送老生,特舉辦了“迎新生,送老生”文藝晚會。

      4. 為了更好地發揮學生會作用,更有效地開展各項工作,使學生會保持青春永駐的狀態,順利完成學生會換屆工作,同時,招聘了新鮮血液。

      5. “講好普通話,溝通你我他”順利開展了校園普通話大賽。

      6. 為了豐富校園文化宣傳,廣播站和宣傳部開展各項宣傳工作,在宣傳知識及思想教育同時,廣播站播放有益于身心的音樂和優秀的文學作品。

      7. 為了提高同學的寫作能力,特舉辦了“校園十大寫手”比賽。

      8. 為了使學生團結一致,特舉辦了校園拔河比賽。

      9. 元旦文藝晚會

      二. 活動和成績

      1. 逐漸完善學生會自身建設,加強學生會內部建設形成了相對健全的動作體制

      由于我校學生會組建時間較短,目前,正處在發展和完善階段,發展積極作用提高學生會組織的凝聚力和戰斗力,有著重大意義。加強自身建設是學生會永葆青春地秘訣,學生干部的自身素質及健全的工作體制是學生會工作的合理積極地進行的強有力的保障。我校學生會嚴把招生關,吸納優秀人才為學生會補充新鮮血液。

      2. 校園文化建設規模擴大化,以文體為特色,突出優勢展現亮點形成多元化

      校園文化建設是校園生活中非常重要的一部分,在校園有限的空間內,結合學生群體文化的時代特點,通過一些簡單而又有創意的活動來豐富同學們的生活。在文藝方面,文娛部舉辦了“迎新生,送老生”和“元旦晚會”為了我校娛樂文化進一步展現出來。在體育方面,體育部舉辦了精彩的新生杯籃球賽。為我校體育文化得以顯露。衛生方面,生活部不斷的努力,永不止步。學生的警容警貌方面,紀檢部功不可沒。協調各部門工作,組織部形成了紐帶作用。還有秘書部對各會議的記錄。

      3.加強學生會工作的聯系,協調一致,共同發展。

      感謝每個部門,每位分管主席,大家能夠互相支持,相互幫助,兢兢業業是我校學生會每個人的驕傲。

      三. 基本經驗總結

      1. 各部門的團結協作和配合精神,這是學生會開展工作的法寶。有了這種精神,學生會的`工作才會出成績,出效率,才能夠應對各方面突如其來的困難。

      2. 堅持民主,集思廣益。保證每個學生干部有發言權。多方面征集意見,這樣才能減少工作失誤。

      3. 勇于探索,勇于創新,在困難面前鍥而不舍。

      4. 充分調動廣大繼承干部的積極性,讓他們在各自的工作崗位上發揮聰明才智。

      5. 深入班級,走進同學中,多與他們交流。我們的活動是面向全體同學,當我們的活動在開展過程中遇到阻力時,學生干部要深入到同學生調查,傾聽他們的心聲和他們交換意見自然減少了工作阻力。

      6. 活動之前要精心的策劃和籌備,活動之中要精心組織和控制活動之后要進行總結,做好信息反饋。

      四. 存在問題

      1. 有些學生干部的工作主動性不夠,導致活動處于被動狀態,以致出現問題時候驚慌失措。

      2. 學生會干部有些出現,蠻干,越位,不團結,不聽取意見,導致活動時間跨度太大,不能按時按量工作。

      3. 開展活動過程中,有些干部不到位幫忙,出現愛偷懶的行為。

      4. 有些學生會干部內部矛盾大,不團結,沒有及時向有關老師反映情況。

      五.工作展望

      總之,我系學生會取得了一定的工作成績,但也暴露出了許多不足之處,相信今后的學生工作中能夠加強。我們相信我院會生會繼續本著為廣大同學服務的宗旨,腳踏實地的做好本職工作,并積極開拓新的道路。在以后的一段時期理,我們還要繼續發揚我院的優良作風發,力求務實,勇于創新加強我們自身的組織建設,團結奮進,為我院的明天更加美好而努力。輝煌屬于過去,努力成就未來,在為昨天的成就自豪的同時我們相信我們的明天會更好!

      至此

    總結工作計劃 篇9

      網球體育學校成立以來,以“體教結合,全面發展”為辦學理念,與**外國語初中部建立長期合作的聯合辦學模式,通過引進體能康復專業教練及高水平技術教練,認真積極備戰參加省、市及全國一系列賽事,獲得多項冠軍,為**爭得了榮譽。

      20xx年工作情況總結如下:

      1、從年初參加20xx年NIKE全國青少年網球賽廣州站第一站開始,全體教練員、隊員刻苦訓練,積極備戰,參加4站分站賽獲得U12組男子單打冠軍3項,男子雙打冠軍2項,其中U12全國總積分排名有4名隊員進入前10。在20xx年南京站總決賽中,我校共有7名隊員入圍年終總決賽(U12年齡組6人,U14年齡組1人),其中我校隊員**榮獲U12男子單打第三,**/**、**獲U12男子雙打第三,**榮獲U12女子雙打第三,**榮獲U14男子單打第五,雙打第五。

      2、組隊代表**區參加20xx年**市第九屆市運會網球比賽,包攬男子甲組、乙組團體及單打四項冠軍,并獲得團體總分第一名。

      3、與**外國語學校初中部合作建立長期合作關系和聯合辦學的模式,為網校搭建體教結合的最佳平臺。以“體教結合,全面發展”為核心理念,整合優質教育資源,使文化教育與訓練有機結合,加強意志錘煉和人格熏陶,做到青少年德智體全面發展。

      4、根據網校設立相關規定及實際需求,網校成立后的首要工作就是充實壯大教練隊伍,上半年,我校制訂了教練員招聘方案,面向全國招聘優秀網球教學人才,從北京引進體能康復知名教練及高水平技術教練,將技術與體能訓練高度結合,為隊員提供最科學系統的教學方式

      5、舉辦20xx年**區中小學生系列校園網球賽,并在**區各中小學進行校園網球推廣普及,

      6、建立建全教練員崗位職責、研究制訂參賽激勵機制及隊員培養輸送機制等一系列相關制度。

      20xx年,我校將繼續在校園網球普及推廣、青少年專業網球賽事組織、培訓等方面加大力度,進一步完善我區青少年競賽、訓練體系,在遵循世界職業網球發展基本規律和特點的基礎上,結合我校辦學理念,不斷實現管理創新、訓練創新、保障創新,力爭把網球項目打造成**的品牌項目。

      具體工作計劃如下:

      1、充實教練團隊,增強核心競爭力,擴大運動員隊伍,提升

      球隊整體水平。20xx年計劃聘請具有豐富執教經驗的中外教練及專業人才組建高水平訓練保障團隊,構成更加符合培養高水平運動員的保障體系,將國外先進的訓練理念、訓練方法手段應用到我校運動員的.培養之中。根據網球工作實際需求,面向全國招聘高水平網球專業人才,通過不斷吸收引進優秀教練員,保障網校具備充足的師資力量的同時,逐步擴大隊員招生范圍。

      2、加大校園網球推廣和普及力度,增加我區青少年網球人口。20xx年將在全區中小學開展校園網球推廣,計劃與**區螺嶺小學建立網球特色學校,并舉辦一系列中小學生網球賽及校際團體賽。

      3、統籌參加全國各項網球賽事,為市、區合辦聯合備戰下屆省運會,與市體工隊做好合作溝通工作,盡快物色選拔適齡優秀隊員。

      4、“走出去,引進來”,真正與國際接軌,學習國際先進的教學方式。保證一定的時間在國外高水平俱樂部開展訓練與交流。積極參加國內外的高水平賽事,創造與高手同場競技的機會,在實戰中,不斷增強實力。計劃參加全國12歲及14歲青少年網球賽不少于六站。參賽目的主要是鍛煉隊員實戰能力,豐富比賽經驗。其次是通過各項比賽物色優秀有潛力的適齡隊員,為充實運動員隊伍做準備。

      5、逐步完善網球學校各項規章制度和運作機制。

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